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1. 접수 기간 : 2012. 5. 29 ~ 채용 시
2. 채용 내용
가. 채용기간 : 2012. 6. 1. ~ 2012. 12. 31.
나. 채용인원 : 간호사 1명
다. 업무내용 : 방문건강관리사업
라. 근 무 처 : 울주군보건소
3. 근로조건(임금 등)
가. 임금 : 방문건강관리사업 국고보조 기준에 의거 지급(붙임)
※ 4대 사회보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
나. 근로일 및 근로시간 : 월요일 ~ 금요일, 09:00 ~ 18:00
4. 자격요건
가. 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
나. 간호사 면허증 소지자
다. 울주군 기간제 채용규정에 적합한 자
라. 운전가능한 자, 전산가능한 자
5. 전형방법 : 서류전형 및 면접시험
가. 서류전형(직무관련자격증과 근무경력 등을 평정하여 심사)
나. 면접시험
6. 채용일정
가. 접 수 처 : 울주군보건소 3층 사무실 방문건강팀
나. 접수방법 : 근무시간 내 방문접수에 한함(우편접수 및 근무시간외 접수 불가)
다. 합격자발표 : 개별통지
7. 제출서류
가. 자필이력서 1부
나. 면허증 사본(원본 지참) 1부
다. 주민등록등본 1부
라. 경력증명서 1부
※ 합격 시 사진 2매, 통장사본 1부 제출
8. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위일 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
나. 기타 문의사항 : ☎052-229-8503 문의하시기 바랍니다.
다. 통근버스 운행 : 중구~공업탑~신복로타리~보건소
 2012년 방문건강관리사업 안내(인건비 지급기준)
■ 인건비
○ 대상 : 방문건강관리사업 전문인력
○ 봉급 지급기준
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(단위 : 원/월) | |
직위(호봉) |
금액 | |
1호봉 |
1,402,650 | |
2호봉 |
1,479,900 | |
3호봉 |
1,561,500 | |
4호봉 |
1,644,600 | |
5호봉 |
1,731,600 | |
6호봉 |
1,819,000 |
※ 각 호봉은 상여수당 또는 명절휴가비를 포함하여 산출
○ 수당 지급기준
- 위험수당 : 50,000원/월, 장기근속수당(3년차 이상) : 10,000원/월
- 선임수당 : 50,000원/월
• 전문인력 5인 이상 보건소의 방문선임인력만 해당
• 방문선임인력이 정규직이나 상용직인 경우 선임수당 미지급
• 교통비 60,000원, 급식비 60,000원지급
○ 기타
- 전문인력의 근무년수에 따라 매년 1호봉씩 증가
- 타 보건소 방문건강관리사업 경력의 8할 인정 |